なんでも器用にそつなくこなす人がいますが、ごく僅かな少数です。
ほとんどの人が最初は未経験で、経験を積むことで少しづつ出来るようになり、出来るようになると、さらに良いものを・もっと効率よく・さらにその上を、などと向上心(モチベーション)を持って取り組むことが多いです。
反面うまくいかない時、失敗した時は、向上心が下がりなんとなく、やる気も出なくなるのも人だと思っております。
私は、そんな向上心が低い時こそが、自分を大きく成長する機会だと思っております。
うまくいかない時、失敗した時にこそ、「なぜそうなったのか」の原因と「そうならないようにどうすれば良いのか」の改善を考え、実行できる行動力が大切だと思っております。
私は、社員を信じています。「おまえならできる」「自分を信じろ」とそうやって接してきました。
モチベーションが低くても前に進まなければいけません。
しかし、ずっと低いままでもありません。
必ず、モチベーションがあがるキッカケがあります。
私はそんな瞬間を見つけてもらう為にも、皆が業務に集中できる職場環境を整備し続けることが使命だと自負しております。
苦悩はつきものです。
しかし、それを乗り越えた時の達成感とスキルアップした自身の経験はあなたのものです。
あなたの物語をつくっていく場所は、当社かもしれません。
失敗を恐れず、直向きに向上心を持って進みたいという方のご応募をお待ちしております。